Карьера в FOM

Место, где вас услышат — и где ваша работа меняет жизни тысяч людей

Каждый день мы делаем лекарства чуточку доступнее для миллионов людей в Узбекистане. И делаем это вместе с командой, которая правда поддерживает друг друга — здесь ценят честность, инициативу и настоящий результат больше, чем красивые отчёты.

Наш путь

От автоматизации аптек — к цифровой экосистеме фармрынка

FOM GROUP начала свой путь с решения одной практической задачи — сделать работу аптек проще, быстрее и эффективнее с помощью технологий. Со временем одно программное решение выросло в экосистему продуктов для аптек, дистрибьюторов и покупателей. Сегодня решения FOM GROUP помогают автоматизировать ключевые процессы фармацевтического рынка: управление аптекой, закупки, аналитику, поиск лекарств и взаимодействие с покупателями.

2016

Начало истории FOM GROUP. Компания начала с разработки программного обеспечения для автоматизации аптек. Главная задача была простой: сократить ручные процессы, упростить ежедневную работу сотрудников и сделать управление аптекой более прозрачным.

2017

Запустили ArzonApteka — сервис, который помогает покупателям находить нужные лекарства, сравнивать предложения аптек и быстрее выбирать подходящий вариант. Проект стал важным шагом от автоматизации внутренних процессов аптек к созданию цифровых сервисов для покупателей.

2018

Запустили F-Summary — решение для автоматизации закупок аптек у дистрибьюторов. Система помогает аптекам быстрее формировать заказы, сравнивать предложения поставщиков и эффективнее управлять закупками.

2020

FOM GROUP получила первые венчурные инвестиции и начала развивать международное направление. Одним из первых зарубежных рынков стали Объединённые Арабские Эмираты.

2021

Компания привлекла инвестиции британского венчурного фонда Sturgeon Capital и продолжила масштабирование бизнеса в Узбекистане и за его пределами. К этому времени решения FOM GROUP использовали уже более 3 500 аптек в Узбекистане. Продолжилось развитие продуктов компании на рынке ОАЭ.

2024

FOM GROUP привлекла новый инвестиционный раунд в размере $6 млн для дальнейшего развития продуктов и масштабирования бизнеса. К этому времени продуктовая экосистема компании включала F-Apteka, F-Summary, ArzonApteka и DATFO. ArzonApteka получила награду «Лучший покупательский опыт» на Central Asia Retail Week 2024.

2025

Продуктовая линейка продолжила развиваться: появились расширенные версии F-Apteka Gold и F-Summary Gold. Количество установок ArzonApteka в Google Play превысило 1 миллион — подтверждение того, что сервисы компании востребованы не только профессиональными участниками рынка, но и конечными пользователями.

Сегодня

FOM GROUP продолжает развивать цифровую экосистему для фармацевтического рынка. Решения компании используют более 7 000 аптек в Узбекистане, а на рынке ОАЭ на программном обеспечении FOM GROUP работают уже более 400 аптек. Компания расширяет присутствие на международных рынках и продолжает инвестировать в технологии, данные и автоматизацию.

Наш рост — это результат работы людей, которые создают продукты, развивают технологии и ежедневно двигают компанию вперёд. Следующий этап этой истории мы создаём вместе.

2016
год основания
170+
сотрудников в команде
7 000+
аптек в Узбекистане
400+
аптек в ОАЭ
1М+
установок ArzonApteka
Что мы строим

Продукты, которые двигают фармрынок вперёд

За каждым продуктом стоит команда, для которой это не просто код или интерфейс — а чья-то работа, которая стала капельку проще.

F-APTEKA

Полноценный комплекс для ведения бизнеса в аптеке.

F-SUMMARY

Автоматизация закупа лекарств у дистрибьюторов.

ARZON APTEKA

Сервис по поиску лекарств для миллионов пользователей.

DATFO

Платформа, которая увеличивает денежные поступления через связку производителя и аптеки.

Наше кредо

«Да, мы можем!»

Мы правда в это верим: когда рядом люди, которые вас поддержат, любая задача становится по плечу. Открытость, честность друг с другом и желание расти каждый день — вот что держит нас вместе, что бы ни происходило вокруг.

Что мы предлагаем

Комфортные условия для работы и развития

Мы создаём рабочую среду, в которой важны не только результат и ответственность, но и комфорт, уважение к сотрудникам и возможность развиваться вместе с компанией.

Работа и комфорт

Официальное оформление и стабильная зарплата — выплаты два раза в месяц, условия фиксируются в трудовом договоре

Свободный дресс-код — выбирайте комфортный стиль, главное — аккуратность и уместность

Комфортный офис — эргономичные рабочие места и отдельные тихие кабинки для звонков и онлайн-встреч

Кухня, кофе и корпоративные обеды — всё необходимое, чтобы комфортно провести рабочий день

Развитие

Корпоративная библиотека — профессиональная и бизнес-литература для обучения и развития

Команда и жизнь вне работы

Командные активности — корпоративные встречи и неформальное общение с коллегами

Футбольная команда FOM — тренировки и игры каждую неделю

Как мы работаем друг с другом

Простые правила, которые держат команду вместе

Не лозунги, а простые договорённости, которых мы придерживаемся каждый день.

01

Взаимопомощь

Не оставляем коллегу один на один с проблемой. Если можем помочь — подключаемся. Если не можем — помогаем найти того, кто сможет.

02

Ответственность

Берём ответственность за свои договорённости и результат. Если видим риск или понимаем, что не успеваем, говорим об этом заранее — не в последний момент.

03

Уважение и открытость

Говорим прямо о работе и проблемах, но с уважением к человеку. Спорим с идеями, а не с людьми.

04

Инициатива

Не ждём, пока кто-то решит проблему за нас. Видим, что можно улучшить, — предлагаем решение и помогаем довести его до результата.

Мы правда так думаем: когда кто-то видит проблему и просто решает её, без паники — вот это по-нашему.

А что получаете вы

Мы тоже берём на себя обязательства

Мы ожидаем ответственности от сотрудников — и готовы отвечать тем же.

Ясные цели

Чётко объясняем, какой результат нужен, кто за что отвечает и какие у вас есть полномочия для принятия решений.

Прозрачные решения

О важных изменениях говорим заранее и объясняем, что меняется и почему.

Честная обратная связь

Говорим о результатах по существу: что получилось, что нужно улучшить и что делать дальше.

Уважительное отношение

Относимся друг к другу с уважением независимо от должности. Договорённости и обещания выполняем.

Как устроена жизнь в FOM

Как это выглядит на самом деле

Не нашли подходящую вакансию?

Оставьте резюме — мы рассмотрим ваш профиль

Даже если подходящей позиции сейчас нет в открытом списке, вы можете направить нам резюме и кратко рассказать о своём опыте и профессиональной специализации. Мы рассмотрим ваш профиль и, если увидим соответствие текущим или будущим задачам FOM, свяжемся с вами.

Отправить резюме
kamila.ibragimova@fom.group

Будем рады познакомиться

Пара слов о себе и резюме — и мы обязательно ответим, без исключений. Первый шаг за вами, а дальше мы вместе разберёмся, по пути ли нам.

Отправить резюме